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CLIMATE CHANGE JOBS

Position: Content and Production Specialist
Organization: Canadian Institute for Climate Choices
Location: flexible (virtual staff team across Canada)

Posting date: 13 February, 2020
Application Deadline: 28 February, 2020

About Us

The Canadian Institute for Climate Choices is an unparalleled collaboration among more than 50 experts from across the country. We produce rigorous and independent research, analysis and insight to bring clarity to the climate challenges and transformative policy choices ahead for Canada.

The Content and Production Specialist is responsible for developing and delivering digital and print content across our platforms and channels to share our research in new and compelling ways. The ideal candidate is an excellent project manager, as well as a creative communicator with top-notch multimedia and design skills and experience measuring results using analytics and performance metrics. The Content and Production Specialist will contribute to developing, deploying and measuring strategies to establish the Institute as a credible, constructive and independent voice in Canada’s conversation about climate choices while building support for sound climate policy solutions among our core audiences across Canada.

This position reports to the Director of Communications and involves working closely with other members of the Communications, Engagement and Research teams.

Required qualifications & skills:

  • Post-secondary degree in communications, journalism, marketing, design, environmental studies, political science or related fields (equivalent work experience will also be considered in lieu of academic qualifications)
  • 3+ years of work experience in communications, publishing, journalism, marketing, public relations or engagement
  • Proven success managing complex communications projects and publication development, from the scoping stage to the post-mortem
  • Experience with back-end website management using WordPress and/or other tools
  • Experience measuring the impact and reach of communications efforts using Google Analytics and social listening platforms
  • Demonstrated success with growing online audiences and strong judgment when managing social media and digital engagement campaigns
  • Ability to produce simple and engaging multimedia content for social platforms (e.g. GIFs, cards, animated or live videos) and work with external creative & production teams
  • Familiarity with layout software and a good eye for communications design
  • Lively writing and strong editing skills, and the ability to coach others to improve writing skills
  • Knowledge of French, from intermediate skills to fluently bilingual, is a strong asset in this position.

The successful candidate will also be:

  • A detail-oriented project manager capable of juggling competing priorities and delivering work on-time and on-budget
  • A quick learner comfortable adopting new tools and/or working with GSuite, WordPress, MailChimp, HubSpot or other CRM systems, media and social monitoring and evaluation platforms, Zoom, Slack and more.
  • A self-starter, problem-solver and collaborative worker.
  • Highly knowledgeable about best practices and new developments in digital engagement and social media.
  • A strategic and innovative doer committed to delivering results and measuring success.
  • Aware of current issues and regional nuances related to climate policy in Canada.

Additional Details

  • Work is done in a virtual environment with Institute staff located across the country.
  • The role is a full-time salaried position with occasional travel and evening/weekend work required.
  • Salary is competitive and will be based on the skills and experience of the successful candidate. 

To apply

Send one PDF file including resume and a single cover letter outlining your interest and qualifications to:

careers@climatechoices.ca

The Canadian Institute for Climate Choices is committed to being an inclusive and equal-opportunity employer that cultivates and celebrates diversity within our hiring practices and organizational culture. 

All applicants must be legally qualified to work in Canada.

We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted.


OFFRE D'EMPLOI

Offre d’emploi : Spécialiste du contenu et de la production
Lieu : N’importe où au Canada (équipe en télétravail)

Date de publication : 13 février 2020
Date limite pour soumettre une candidature : 28 février 2020

Aperçu

À propos de l’Institut 
Fruit d’une collaboration sans précédent, l’Institut canadien pour des choix climatiques réunit plus de 50 experts de partout au pays. Nous produisons des études, des analyses et des interprétations rigoureuses et indépendantes qui font la lumière sur les enjeux associés aux changements climatiques et les choix transformateurs qu’aura à faire le Canada dans ses politiques.

Le ou la spécialiste du contenu et de la production a pour mandat de créer du contenu numérique et imprimé, puis de le diffuser via nos plateformes et canaux, dans le but de présenter nos recherches de façons nouvelles et attrayantes. La personne recherchée excelle dans la gestion de projet, sait communiquer de façon créative, maîtrise l’art du multimédia et du graphisme, et a de l’expérience en mesure de résultats à l’aide d’analyses et d’indicateurs de rendement. Le ou la titulaire du poste participe aussi à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation de stratégies visant à positionner l’Institut comme interlocuteur crédible, constructif et indépendant dans les échanges sur les choix climatiques du Canada, tout en suscitant l’adhésion de nos publics cibles de partout au pays à des politiques climatiques réfléchies.

Le poste relève de la directrice des communications et demande une collaboration étroite avec d’autres membres des équipes des communications, de l’engagement et de la recherche.

Compétences et expérience requises

  • Diplôme postsecondaire en communication, journalisme, marketing, graphisme, environnement, science politique ou dans un domaine connexe (une expérience professionnelle équivalente peut aussi remplacer ce diplôme).
  • Au moins 3 ans d’expérience en communication, édition, journalisme, marketing, relations publiques ou mobilisation.
  • Capacité avérée à gérer de complexes projets de communication et d’élaboration de publications, de l’étape d’orientation jusqu’au bilan final.
  • Expérience en gestion d’arrière-plan de sites Web avec WordPress ou d’autres outils.
  • Expérience en mesure des effets et de la portée des activités de communication à l’aide de Google Analytics et de plateformes d’écoute sociale.
  • Capacité démontrée à faire croître les publics en ligne et solide jugement en matière de gestion des médias sociaux et de campagnes de mobilisation numériques.
  • Capacité à produire du contenu multimédia simple et convaincant pour les médias sociaux (GIF, aperçus, vidéos d’animation, vidéos en direct…) et à collaborer avec des équipes de création et de production externes.
  • Connaissance de logiciels de mise en page et flair pour la présentation visuelle des messages.
  • Plume vivante, solides aptitudes en révision et faculté d’aider les autres à mieux écrire.
  • Connaissance du français (niveau intermédiaire à bilinguisme parfait), un atout de taille.

Autres atouts recherchés

  • Souci du détail, talent pour la gestion de projets, capacité à composer avec des priorités concurrentes et à respecter les échéanciers et les budgets établis.
  • Facilité à apprendre, disposition à adopter de nouveaux outils et à utiliser G Suite, WordPress, Mailchimp, HubSpot ou d’autres systèmes de gestion des relations avec la clientèle, des plateformes de surveillance et d’évaluation des médias et des médias sociaux, Zoom, Slack, etc.
  • Sens de l’initiative, talent pour la résolution de problème et esprit de collaboration.
  • Grande connaissance des pratiques exemplaires et des avancées en matière d’interaction en ligne et de médias sociaux.
  • Esprit stratégique et inventif orienté vers l’action, l’obtention de résultats et leur mesure.
  • Connaissance des enjeux actuels et des nuances régionales concernant les politiques climatiques au Canada.

Renseignements supplémentaires

  • Il s’agit d’un poste en télétravail où il faut collaborer avec d’autres employés de l’Institut situés partout au Canada.
  • Il s’agit d’un poste de salarié à temps plein avec des déplacements et du travail en soirée et fin de semaine occasionnels.
  • Le poste est assorti d’un salaire concurrentiel établi en fonction des compétences et de l’expérience du candidat retenu.

Soumission d’une candidature

Envoyez un fichier PDF incluant un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement présentant respectivement votre intérêt pour le poste et vos qualifications à : 

carrieres@choixclimatiques.ca

L’Institut canadien pour des choix climatiques souscrit aux principes d’inclusion et d’égalité des chances, et cultive et célèbre la diversité dans ses pratiques de recrutement et sa culture organisationnelle.

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Lorsque vous enverrez votre candidature, merci d’indiquer que vous avez vu cette offre d’emploi sur le site GoodWork.ca.
 

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Current status: Open/apply now.   Date publiée : Feb 14 2020    Numéro : 56062